浙江省 永康市 總部中心 | 學歷大專 | 1-2年經(jīng)驗 | 1名 | 18至35歲
一、崗位描述: 1、前期全面負責公司人員招聘邀約工作及人員面試工作; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 二、任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;對人事招聘崗位富有感興趣 2、性別:不限,年齡:20-30歲
如遇無效、虛假、詐騙信息,請立即反饋
求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請反饋。
反饋
環(huán)訊人才網(wǎng)提示
未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)書面授權(quán),任何單位和個人不得復(fù)制轉(zhuǎn)載本頁面信息進行展示,否則將視為侵權(quán)。