浙江省 永康市 | 學(xué)歷大專 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 1名 | 20至30歲
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.掌握現(xiàn)場招聘會(huì)、校園招聘、定向招聘等技巧 3.具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力; 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,根據(jù)招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息,甄選合適的簡歷電話面試、預(yù)約面試、安排復(fù)試。 2.制定和執(zhí)行企業(yè)的年度及月度招聘計(jì)劃 3.招聘資料準(zhǔn)備、成本控制、招聘渠道維護(hù),外出招聘界定。
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